4月19日が予定日で、産休育休の手当計算について相談中。復帰後の収入に影響するか、計算基準は入る前の6ヶ月か、15日の勤務も計算に含まれるかが気になるそうです。
4月19日が予定日です。
今7ヶ月なのですが
今現在、早産のため休職中で
傷病手当申請中です。
きっと今月11日ごろから
仕事復帰になりそうなのですが
産休育休の手当の計算には
やっぱり響いてきますよね?
産休育休入る前の6ヶ月が
計算基準になるのですかね??
今月11日から復帰すると
今月は15日働くことになるのですが
今月の15日も計算の範囲内に含まれてしまいますよね??
パートのため、時給なので
できるだけ多くもらいたいなと考えるのですが…
仕組みを教えてください。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(14歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしもパートでの育休でした。
6ヶ月前の計算になりますが、産休に入る月の「前の月」までの6ヶ月だったとおもいます。なので、休職して減給してしまった場合は査定にかかわるかも知れないです💦
はじめてのママリ🔰
15にちだと含まれてしまうので休職期間を延ばしてもらうか欠勤して出勤日数を減らすかですかね🙆♀️
出産手当金に関しては標準報酬月額から計算するのであまり関係ないです💡
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はじめてのママリ🔰
今月は11日未満の出勤にした方がいいと言うことですか??🤔
- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
できるならそうしたほうがいいですね^^!
10日以内ならカウントされず1ヶ月遡ることができます👌- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
10日かぁー💦
今月もし超えたら
今月のみ今までの給料半分以下…
もったいないですよね😭😭- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
そんなに大きな差はでないですかね??
- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
もったいないですね…💧
大きな差かどうかはお給料がいくらなのかで変わるので何ともですが、1ヶ月分なら倍変わるとかはないかなと思います🤔- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
1ヶ月総額で15万程で手取り13万です。 今月だけ総額6万程になると思うんです😰💦
- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
総支給額15万で半年だと90万、今月含んだ半年だと81万
育休開始半年は日額335円の差になるので30日分だと10050円です。半年以降は250円の差なので30日分で7500円です🙋♀️
ずごいざっくりな計算ですがこのくらいです-⁽ -´꒳`⁾-- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
81万円だと、
前半年は、日額10050円
後半年は、日額7500円ってことですか??- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
いえ差が半年間は月に10050円で半年以降は月に7500円ってことです!
81万だと30日分で90450円と67500円です☺️- 1月7日
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はじめてのママリ🔰
なるほど!
ありがとうございます☺️‼︎
こーみると
やっぱり90万で行きたいけどなぁ😰難しいかもなぁー😭‼︎残念😭😭- 1月7日
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうなのですね。。。
ありがとうございます😭!