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2月10日付で退職する旨を、11月中旬頃に上司へ伝えました。※最終出勤日…

2月10日付で退職する旨を、11月中旬頃に上司へ伝えました。
※最終出勤日は1月末

先週金曜日に再度引き留めの話があり、
土日で考えて欲しい。と言われたのですが意思は変わりませんでした。

上司は忙しそうで、すぐに外出したりしていなくなってしまうのですが
メールで「やはり退職を・・・」と伝えるのは非常識でしょうか。

引き継ぎも徐々にしていきたいので
早めに行動したいです。

コメント

nico☺︎

言葉で伝えた方がいいかな…と思います！
先に返事をしたいこと、時間の調整をメールで伝えるならいいと思います☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    はい^ ^
    明日にでもメールし、時間をとってもらいます💡

    • 12月21日

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