出産育児一時金の申請時期と健康保険の手続きについて教えてください。出産育児一時金はいつ申請すれば良いですか？子供の健康保険は生まれてからすぐに申請できますか？出産祝い金の伝え方も教えてください。
出産育児一時金、子供の健康保険について教えてください。
私は現在主人の扶養に入ってます。
3月半ばに出産予定なのですが、出産育児一時金の申請はいつ頃するのでしょうか？
申請は主人の会社の健康保険組合で合ってますか？
また子供の健康保険を作るのは生まれてすぐに主人の会社の健康保険組合に申請できるのでしょうか？
主人は数人の上司には子供が生まれることを伝えていますが、同僚や他の人にはまだ伝えていないそうです。
もし主人の会社でちょっとした出産祝い金などがもらえる場合、いつどのタイミングでどの部署に伝えるのでしょうか？(会社によると思いますが...)
質問ばかりすみません🙇🏼♀️💦
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月)
退会ユーザー
出産一時金は病院で申請しました。35週くらいで説明がありました。（病院の支払い時に一時金を相殺した差分を支払うのか、自己負担してから後から一時金をもらうか決められます）
子どもが産まれて出生届を出した後に扶養の申請はします。保険証は産まれた日から適用になりますが、保険証が手元に届くまで医療費などは自己負担（あとで償還手続きする）になります。
産まれたあとにお祝い金の申請はできます。ただ、産まれるタイミングにいろいろあると急なお休みも必要になるかもしれないですし、6.7ヶ月、遅くとも臨月はいったあたりには伝えてもらったほうがいいと思います。
きなこ
私の夫の会社の場合ですが、
出産一時金は病院へ直接振り込まれる直接支払制度だったので病院から書類を渡されて記載して、病院から保険組合間でのやりとりでした。
子どもの健康保険は、出産後夫が会社の人事に必要書類を提出しました。
会社の総務や人事に出産後の手続きについての書類を確認しといた方がいいと思います。子どもの住民票が必要だったりするので。
会社の同じグループの人には生産期らへんに予定日を伝えてると思います。出産後に書類の手続き（出生届を提出したり）で休むことも伝えてると思います〜。
あとは仲の良い同僚や友達とかには、出産後に無事に産まれたよ〜名前は〇〇だよってLINEしてました。
はじめてのママリ🔰
出産育児一時金で直接支払制度を利用したい場合は、産院での手続きになります。手続きの時期は産院によるので、通院先に聞いてみるのが確実です。分娩予約時や臨月に入ってからが多いみたいです。
お子さんの健康保険はご主人の扶養になります。申請にあたって戸籍謄本や住民票が必要になるため、戸籍ができあがりマイナンバーが付与されるまでは申請ができないことが多いです。戸籍ができるまで、だいたい出生届を出してから1〜2週間かかります。事前に必要な書類をご主人の職場に確認しておくとスムーズです。
ご主人が職場に言うタイミングですが、私の夫は6ヶ月に入った頃に伝えました。私の体調が優れず早めに帰宅することが増えたことと、育休を取るにあたり引き継ぎ作業が必要なことが理由です。奥様が妊娠初期から体調を崩している場合は、その時点で伝える方もいらっしゃいます。お祝い金の有無は、報告のタイミングとあまり関係ないかな😅
はじめてのママリ🔰
皆さん分かりやすく教えて頂きありがとうございました🥲🙏🏼✨
大変参考になりました！
コメント