コメント
はじめてのママリ🔰
職場によります。迷惑かけますが求めてる求人はありますよ。
さえぴー
そりゃあ迷惑はかけますけど、世の中の働くママはみんなそうやって働いてます。
確かに普通に探すよりは難しいかもしれないですし、働けたら働けたで休んだりしながらみんなと同じ仕事しないといけないので大変です。
でも世の中の働くママの実績もありますから無くはないです。
そこはyuriさんのやる気と努力次第です。
私は子持ちだからって仕事できないと思われるのイラッとするので、超頑張ってます💪残業して何とかまわしてる独身男性と同じ仕事量こなして、同じお給料もらって定時で帰ってます✌️
ママリ
迷惑しかかけなくても、嫌な目で見られても
世の中のお母さんはそうやって頑張って働きに出てるので
雇って貰えないこともないですが
条件に合うようにと絞るとやはり少ないみたいですよ😬
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lee
コメントありがとうございます。
パートでも雇ってもらえるだけで
とても有難いと思ってるのですが、
父は経営者なので出社してもすぐお迎えで帰るとなると、すぐクビだよと言われます…- 12月9日
そうくんママ
今、わりとどこも人手不足だから、、正社員を狙わなければ
職種を固定しなければあるかな、、と🤔
うちの会社は、小さい子供いる
ママさんウェルカムですよー。
金融機関です、、
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lee
コメントありがとうございます。
パートでも雇ってくれるのは
とても有難いので
正社員じゃなくても少しでも
生活の足しになればと思ってるんですが、、
職種にはあまり拘りはなくて😅
でも父は経営者なので、、
妊婦がいるだけでもまわりは
気遣ってるのに、体調悪いからで
来てもすぐ帰るとか、保育園から
呼び出して早退するとなると
雇ってる方からしたらすごい
迷惑だし、すぐクビだよ。と
言われました…- 12月9日
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そうくんママ
今は、それがわかっていて雇うから、そんなことはしないですよー💦
小さい会社ならあるかもしれないですけどね、、
小さい子供がいても大丈夫！とか大きめな会社に応募すれば良いかと。
ちなみに、、私もパートですが１歳児から預けていて雇ってもらってます！
育休までもらいましたし。- 12月9日
フレッシュなれもん🍋になりたいの
なくはないし雇ってくれる場所もあります！が、最初はやっぱり呼び出しも多いし小さい子いるのをわかっての採用なのに休み過ぎって言われて居づらい＋その上司の下で働きたくないで辞めました！
今は派遣で働いて居ますが派遣の方が融通効くし小さい子いても働きやすい派遣先を紹介されたりします！
ママリ
介護士なので、福祉関係は全然ウエルカムです！
資格なければ働きながらも取れますし…。
最近は子育てや休み充実してる所増えてきました。場所によれば、託児所完備もあり、福利厚生もしっかりしてますよ😌
lee
コメントありがとうございます。
雇ってくれるだけとても有難いと
思ってるのですが、
父は経営者なので、それしか言わなくて…😅