妊娠・出産
妊娠9週で、産前休暇を3月末から取りたいと考えています。職場に迷惑をかけずに休む方法があれば教えてください。
現在妊娠9週で予定日は6/26です。私は小学校で担任をしています。
公務員ですので、産前休暇は8週前の5/1頃からとなります。そうなると、新年度、実質働くのは4月の1ヶ月間のみとなります。
教員という仕事の性質上4月が地獄のように大変です。8~9ヶ月のお腹をかかえて働けるのか不安もあり、出来れば3月末でお休みに入りたいです。
まだ少し先の話ですが、人事の関係上今年度中にできるお願いはしておかないとと思っています。
お医者さんに母健カードを書いてもらうにしても、直前になりますよね…
もし、ご存知の方がいれば、産前休暇前に前倒しでお休みをとる方法や、なるべく職場に迷惑をかけずに合法的に休む方法を教えて頂きたいです。
- もさ🔰(妊娠26週目)
コメント
ママリ
私は有給を使用して早めに産休に入りました！
有給余ってないですかね💦
ママリ🔰
その予定日ですと、1学期の時点で代員の先生と同時に働くことになりませんか？そうなると精神的にも物理的にも楽になりませんか？4月忙しいですが、お腹大きいのは周りもわかってくれるので定時で帰られたらいいと思います。
私は夏休みに育休に入ったので年休使いまくりました。
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もさ🔰
ありがとうございます🙇♀️
まだ具体的な話は決まって居ないのですが、もし代替の先生と一緒にスタートできるなら頑張れるかもです🥹
休み明けに1度聞いてみます🙇♀️- 11月24日
もさ🔰
ありがとうございます🙇♀️有給頑張って残します😭