コメント
退会ユーザー
そこまでは調べられないと思いますよ！！
1年に1回の書類提出のみで判断してるはずなので😊
はじめてのママリ🔰
そこまで調べられません。
私は記載された就労時間より実際の勤務時間短い月多々ありましたが補助は出ています。
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はじめてのママリ🔰
ならよかったです🥹
今週早速風邪引いて休んだので😅しかも冬休みに
入るのでどう調節しようかなーと悩んでました😂- 12月8日
たろきち
幼稚園の預かり保育を使ってます。
役所で48時間以上（週3、5時間予定）で働くけど祝日や子供の体調不良、行事で48時間に満たない事もあると言ったらあくまで就労（予定）証明の契約が何時間かが重要だから急なお休みとかは大丈夫ですと言われました！
なので職場には48時間以上での記入をお願いしました！
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はじめてのママリ🔰
48時間以上の記載で提出しました😊
やはり大丈夫なんですね🙆♀️- 12月9日
はじめてのママリ🔰
あ、ならよかったです😂
今週早速風邪で仕事休んだのにどーやって時間稼ぐか
めちゃくちゃ考えてました🤣