退会ユーザー
うちの会社の場合ボーナスは基本給✖️月数なので、基本給高い方がいいです。
あと手当は無くなったり減額されたり変更しやすいので、基本給多い方が安心だと思います。
ママ
退職金はだいたい基本給からなので、将来的に基本給ですかね。
はじめてのママリ🔰
基本給で全て（ボーナスや残業代などの割増賃金）決まってくるので、総額同じでも基本給を下げるようなやり方してる会社はセコイと思ってます😑
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