コメント
みかん
育児休業給付を受給するためには、仰る通り、育児休業を開始した日前2年間に、被保険者期間が12か月以上必要とされています。
7/27にご出産されたならば、産後休暇が終わってから育休に入るので9/22〜育休ですよね😌
これを下記のように1ヶ月ごとに区切って、さかのぼって行くといいと思います☺︎
①9/21〜8/22
②8/21〜7/22
③7/21〜6/22 ※
④6/21〜5/22
⑤5/21〜4/22
・・・こんなふうに遡ってみてください。
③の※のところですが、6/30まで働いていたとのことなのですが区切りが6/22からになるので、11日以上出勤ではないため、完全月にはならないので、
計算に含めるのは、④より前の2年間で11日以上出勤してる期間です(^^)
長くなってしまい分かりにくかったらすみません、恐らくこんな感じで計算されるといいと思います😌！
退会ユーザー
育児休業給付金が貰えるかどうかの条件で言うと2020.9.22〜2022.9.21の間に11日以上働いた完全月になります。
給付金がいくらなのかの完全月は会社の〆日に対してです🥱･°例えば15日〆で7/1〜産休に入った場合は12/16〜6/15までの半年間です。この間に完全月を満たさない月があればその分は遡ります( *´꒳`*)
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます☺️♪♪
- 11月22日
はじめてのママリ🔰
分かりやすく、ありがとうございます☺️
みかん
すみません😭下の方が仰るように、会社の締め日が関係してたかもです😰
はじめてのママリ🔰
わざわざありがとうございます！！