育休延長希望者が、育休終了後の入園について不安を抱えています。入園のタイミングや会社への連絡、役所での手続きについて教えてほしいと相談しています。
育休延長希望している（した）方、
どうゆう流れか教えてください💦
来年5月半ばで育児終了します。
そこからできれば半年延長したいです。
（半年後入園出来ないかもしれないリスクは承知してます）
来年4月入園の第一次申込し忘れました💦
第二次は空き園のみ募集との事ですが、
申し込みした方が良いのでしょうか？
そもそも4月入園の申し込みせず、
5月の途中入園で申し込めば良いのでしょうか？
また5月入園の合否？は前月末に分かるとの事
ですが、その時に会社に延長しますと言うのですか？
復帰の２週間前まで、
会社的には復帰するのかしないのか
分からない状態ってことですか？？💦
一度役所に行くつもりですが、
全く把握してなさすぎて、
何を聞いたら良いかも分からない状態です😅
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月)
コメント
くっぱ
おそらく育休延長は、保育園の
保留通知とかがいると思います💦
だから、忘れたとかの理由では取れない可能性があります。
二次でもしたほうがいいかなと思います🥺
えだまめ
4月入園は申し込みしなくて大丈夫です☺️
私も育休延長しました！
8月産まれの子どもで、4月は申し込みしませんでした。
8月入園で申し込みしましたが、それも落選狙いで申し込みました。(落選したい旨を書いて申し込みできる市です)
会社へはもともと1歳の4月で復帰したいと伝えており、3月末まで育休を申請していたので、8月前には連絡しませんでしたが、そういった事をハッキリ決めていないのであれば連絡しておくべきだと思います☺️
事前に5月入園の申し込みで通りそうかどうか市役所で聞いてみて、「5月入園で申し込みすること、入園の可否の連絡が4月末でギリギリにしか分からないこと、市役所で聞いた話(待機児童が多く入園は厳しい等)」は伝えておいた方が良いと思います☺️
職場に寄って全く違うとは思いますが、うちの場合なら連絡するなら3月の上旬～中旬にしておきます。
もし0歳で復帰する人はいない❗みんな1歳になる月で復帰！という職場なら4月上旬～中旬でも良いと思いますが☺️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
詳細に教えて頂き助かります😭✨
何も取り決めていないので、会社に連絡します！！！
ちなみに本当無知で恥ずかしいんですが、申し込みに際し就労証明が必要だと思うんですけどそれはどのタイミングで会社に送る？のでしょうか💦- 11月19日
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えだまめ
発行にかかる日数は職場によって違うので、復帰の時期の件で連絡する際に聞けそうであれば、どのくらい日数がかかるか聞いて置けば安心だと思います☺️！
それで5月申請の時期に間に合うように少し早めにお願いすれば☺️
うちはコロナ禍でテレワークが主になったので発行に2-3週間はかかるのと、郵送するときに〇日までに必要だと書いてね～と言われました💡- 11月20日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！
とりあえず市役所で諸々確認したら、復帰と証明書の件で会社に連絡、ですね！！
やる事が分かってスッキリしました😭😭✨
ご丁寧にありがとうございました！！！- 11月20日
げーまー
5月には申し込まないといけないので、
4月のはいいかなーと思います！
一応、復帰する旨は伝えないとですね…
どちらにせよ、結果は前月の月末にしか
届かないと思うのでギリギリですが…
ただ、5月入園を申し込まないと
延長しても手当金はもらえないので
そこは注意してくださいねー！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
会社によって違うと思いますが、復帰の連絡等いつ頃するものでしょうか？💦
不承諾通知を貰えたとして、
4月の末だと思いますが、
その時に5月やっぱり復帰出来ません、と改めて会社に伝える流れでしょうか🥲？
いくつもすみません💦💦- 11月19日
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げーまー
申し込みに就労証明が必要に
なるのでその時に復帰するんだな〜
みたいな感じじゃないですか？
不承諾通知をもらってすぐ会社には
保育園入れなくて…と伝えました！- 11月20日
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はじめてのママリ🔰
市役所や会社にも確認してみて、5月申し込みで進めたいと思います！教えて頂きありがとうございました✨🙇🏻♂️
- 11月20日
ままり
職場によっては
4月の不承諾通知の提出を求められるところもあるようです。
延長云々ではなく、確認のためだと思いますが。
元々職場にはいつ頃復帰予定と伝えているのでしょうか❓
最初から5月復帰と伝えているなら大丈夫だと思いますが😊
分からなければ職場に確認した方がいいですね。
5月申し込みをすること、
4月末にならないと結果が分からないこと、
もし入れなかったら半年延長させてもらうこと、
を伝えて置いた方がいいです。
自治体によるかもしれませんが、
5月で育休が切れるなら、
4月の不承諾通知ではなく、5月の不承諾通知がないと育休延長ができません。
なので、職場的に4月の不承諾通知が必要なければ
5月の申し込みのみで大丈夫ですよ😊
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
4月分が必要な所もあるのですね😰
特にいつ復帰します等の話はしておらず、私も5月まで育休期間だからそれ終わったら復帰、としか考えていませんでした💦
会社にも連絡して確認しないとダメですね💦
休暇前に確認すべきでした🥲
大変分かりやすく教えて頂きありがとうございます！
助かりました😭✨- 11月20日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
申し込み自体はします！ただ4月入園で申し込みした方が良いのか、5月入園の申し込みだけで良いのか分からなくて😭
くっぱ
4月ができるなら、4月したほうがいいと思います！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
4月申込して、入園出来なかった場合、その時の保留通知で育休延長出来ますか？🙇🏻♂️
結局5月も申請しないといけないのでしょうか💦
何個も質問してすみません💦
くっぱ
5月半ばできれてしまうなら
できるかなと思います！
4月ができなかったら保留通知くる、4月を申込みして
無理だった場合は、保留してる人たちから、5月も選考していくと思います！
んで、何月からかに決まれば
決定通知くる！って感じで
うちの市役所では説明受けましたが、、
電話でもいいので、聞く方が一番確実ではありますね💦
はじめてのママリ🔰
なるほど！
ありがとうございます😭
助かります🙇🏻♂️✨