※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのままり🔰
お仕事

手取り17万円の事務職について、復帰するか育休を延長するか悩んでいます。働く価値はあるでしょうか。

保育料など仕事をすることによってかかるものを
引いて、手取り17万、
事務職、フルタイム8時半〜17時15分、
お休み取りやすい、福利厚生手厚い

上記の仕事と対価だと客観的に見て、【働こう!】となりますか??
このまま無給のまま育休を延長するか、復帰するかで悩んでいます💭
仕事内容は頭は使いますが、感情も体力も全くしんどさやしの安定した仕事です。

コメント

🌷

保育料引いても17万残るなら最高だと思います!!
フルタイムで手取り13~14万残業(お迎えギリギリまで)しても16万にもならなかったです😭

保育料引いたら11万しか残らないです!

ママリ

客観的に見てお休み取りやすいのは、職場復帰するうえで働きやすいと思います!休みやすいなら、諸々引いた手取り17万でも、まあ良しかな?と!
無給なのは、この物価高で心許ないですから💦

はじめてのママり

保育料ひいてそんな残るなら働きます!
うちは10万くらいしか残らないんで⋯

育休延長で無給なのが何故?て感じですが働く条件は悪くないと思います😊

はじめてのママリ🔰

働きます!息抜きにもなるので☺️