コメント
ねこさん🐱
週20時間以上超えていて
88000円以上なら
社会保険に入れます！
その場合は
会社から契約書にサインする会社がほとんどだと思います。
勝手には変わりません、、
すぬ
①所定労働時間が週20時間以上（残業は除く）
②雇用期間が2カ月以上見込まれる
③1カ月の賃金が8.8万円（年106万円）を超す（手当、賞与は除く）
④学生ではない
⑤従業員数が101人以上の企業
全ての要件を満たす契約であれば加入対象です。
雇用保険も含めて手続きするので勝手に加入なんてことはないです
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まどか
今月入ったばかりなのでなんとも言えませんが今月は86時間勤務になります。
店長に8万8千円超えちゃうけど、今月から社会保険入ることになるのでしょうか？と聞いたまだ大丈夫と言われました- 11月19日
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すぬ
雇われた時に雇用契約ってしますよね、それで労働時間の契約が週20時間以上だと①にあてはまります。- 11月19日
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まどか
契約書の労働時間はワークスケジュールに従うとだけしかないので週何時間とかは書いてないです。
- 11月19日
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すぬ
それダメなやつですよね
大幅にシフト削減されても労働契約通りだから。と言い逃れされるやつです- 11月19日
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まどか
そうなんですね(>_<)減らされすぎたら、、、ダブルワークか辞めるしかないですね😭
- 11月19日
むーむー
契約時間は扶養内でしょうし一ヶ月こえただけなら加入にはならないはずですよ！
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まどか
そうなんですね！ありがとうございます
- 11月19日
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むーむー
二ヶ月まではセーフで三ヶ月連続で超えると加入だったと思います！
- 11月19日
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まどか
ありがとうございます
- 11月19日
まどか
お返事ありがとうございます。
今月入ったばかりなのでなんとも言えませんが、今月は86時間あります。