忌引休暇の利用について相談です。規定日数を使うべきか、必要な日数だけでいいかについて疑問があります。
会社の忌引を利用された方がいたら教えてください。
忌引は規定日数全て使うものですか？
それとも必要日数だけですか？
先日、伯父が亡くなりました。
会社の規定では2日以内の忌引休暇がもらえます。
上司からは必要な日数を聞かれ、
家族葬のため1日で事足りるが、
もう1日休めるなら親族の手伝いをしたいと話しました。
あまりいい顔をされなかったので、
結局1日間だけ休むことにしました。
休暇の申請をしましたが、
人事から2日間休まなくていいのか？と声かけがあり、
上司に高圧的な対応されつつも2日間休む再申請をしました。
上司からは、急ぎの仕事があったら連絡するから対応してくれ、と言われました。
仮に、両親や子が亡くなった時、
心の整理にも時間を割くと思います。
それも忌引休暇のうちではないかと思うのですが、
皆さんはどう思われますか？
- はじめてのママリ
りんりん
前働いていた所では、亡くなった方の関係で日数が違いました🥺
親戚は2～3日
家族は1週間
とかでしたが親戚が亡くなった時は全ての日数使いましたよ！遠方でしたし！
ママリ
両親や子供の時は気持ちの整理のためにフルで取ると思いますが、伯父さんの場合は通夜葬儀参列のみの方も多いと思います。仕事終わって通夜→翌日葬儀で１日の忌引。
２日休めるけど何日休むかは、その時の仕事内容や状況、あとは亡くなった方との関係性もあるかなと思いますよ。仲の良い伯父さんか、あまり会ったことないのか、遠方なのか近いのかなど。
空色のーと
祖母の時に家族葬でしたが、3日取ってOKで、3日しっかり取りました💦
仕事も一段落していたのもあったし、家の片付け、葬儀の準備など色々お手伝いすることあったので☺️💦
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