旦那の育休について、会社が早く予定日を知りたがっていますが、医師はぎりぎりまでわからないと言っています。報告後に変更届を出すことができるでしょうか?
旦那の育休についてです。今回育休取ってくれるとの事で、出産予定日からとれるみたいです🙆♀️予定日は1月ですが今回は帝王切開なので33週か34週と言われてます。まだ病院では確定して貰ってません😂33週は11月23日で34週は11月30日です。
会社側ははやく予定日を教えて欲しいと毎日きかれます笑
でも担当医はぎりぎりにならないとわからないと言ってます笑
この場合30日と会社に報告してもいいのでしょうか??
後から変更届みたいなのだすのでしょうか??
- はーと(1歳11ヶ月, 1歳11ヶ月, 4歳1ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
にんにん🔰
こちらも予定日知りたいですよ!と言いたいですね😅
30日と報告しておいて、早くなったら有給取ることは可能ですかね?
うちは、育休を取ったら消滅してしまう有給を予定日より前に取る作戦です。
はーと
ホントですよ🫣
今週には予定日わかるかな〜。
今日から3日間手伝ってくれる人がいないので有休で3日間使うので
有休も使えるかぎりぎりですね笑