お仕事
仕事が合わなくて悩んでいます。退職を考えていますが、直接人事担当に相談してもいいでしょうか？
悩まんでいます。
パートして約5ヶ月
ココ最近は子供の熱、私の体調不良で
仕事を休みがちで
いつもは(わかりました！お大事にしてくださいね)
だったのですが昨日発熱で今日お休みをいただいて
熱が下がらないので
抗原検査の結果と、明日も休んでしまうかもしれないと
電話で伝えたいところ(あー、そうですか。はい。)
と電話を切られてしまいました。
私には仕事が合わないので辞めるって考えをずーと
考えていてタイミングを見ていた時に連休に
なったりでタイミングを逃しました。
正直会社にも行きたくありません。
上司の顔を見るのが怖いです。
電話で退職したいと言うのは良くないと思います。
なので、人事担当の方に直接電話をして
人事担当の方と1体1で話したいと電話をしようかなと思いますが
どう思いますか？
- 初めてのママリ(4歳5ヶ月)
2人目が11ヶ月ママリ🔰
いいんじゃないでしょうか。
こちらも子供の熱で仕方ないこととはいえ、突発的な休みを取ることが多く申し訳ない気持ちがあるってことや、
それでも、電話で休む旨を伝えた時に上司から冷たく電話を切られたことは辛い気持ちもあり、
ちょっと顔を合わせたくないと伝えれば、まともな人事担当なら会わないようにしてくれると思いますよ。
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