妊娠・出産
出産後の働き方について相談中。産休中のボーナスや、一年間在席後の退職時期、事務所への伝え方について不安があります。
1月17日が出産予定日で
12月7日から産休に入る予定だった
のですが外の仕事であまりにもお腹張って
寒くなってきて痛くなるので早めに年休と
欠勤で休み事になりました。
そこで仕事を辞めて子育てに専念すると
言ったらボーナスも産休の時に何ヶ月間
お金出ますよね？それも当たらないと
聞きました。
どうすればいいでしょうか？
子供産んで一年間ぐらいは在席は
出来るので席だけは置いといてもらって
ボーナスもらって子供産んで産休を
使い果たしたらやめるべきでしょうか？
それとも一年間在席出来るからそれも
消費してからやめるべきですか？
事務所に何て言えばいいですか？
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月)
ナバナ
そのまま事務所で聞かれるのが1番かと思います。
ボーナスは○月○日に在籍している のが条件なら辞める日によってはもらえないかもです。
有給も使って産休育休で休んでボーナス貰えるか聞いたら良さそうです
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