お仕事
派遣と扶養内パート、同じ条件なら派遣の方が時給が高いです。他のメリットデメリットはありますか？
派遣と扶養内パートって
同じシフト（勤務時間）で同じ業務内容だったら
どっちがいいとかありますか？
最近、先月から職場で扶養内パートで働き出しました。
平日のみ週3、土日祝は完全休みです。
ちょうど私の前後で新しく入った方が数名いて
話を聞いたらみんな派遣で。
それで勤務時間も週3というのも同じです。
業務内容も私とみんな同じです。
ひとつ違うのは時給です💦
派遣のほうが150円ちょっと？高いようです？
同じシフトで同じ業務だったら派遣のほうが時給いいし、いいなぁと思ったんですが🤔
他になにかメリットデメリットありますか？
- ママリ。(3歳4ヶ月, 3歳4ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
派遣のほうが時給高いです💡
ただ、派遣だと3年ルールがありますが、直雇用だとそれはないので、ずっと働きたいなら直雇用の方が良いと思います🙆🎀
ママリ。
派遣だと、会社が倒産したりするのではなければ3年経ってもまだ続けて働けますか？
はじめてのママリ🔰
会社の中で部署異動をしたり、派遣元を変えていれば3年経っても働けますが、同じ派遣会社に属したままだったり、同じ部署のまま同じ仕事は出来なかったはずです🙆
同じ部署で3年以上はたらきたいなら直雇用になりますね💡