お仕事
息子が熱で2週間休んでいます。入社して間もないが、お詫びのお菓子を持っていくべきか悩んでいます。どうしますか？
息子が熱出したり入院したりで
2週間ほど仕事を休んでます😭
そこでなんですけど
次の出勤時菓子折りなど持っていった方が
いいのかな？どうかな？となってます🤔
10月から入社してまだ職場のことは全く
わかりません！
ですが休憩室に
長い間ご迷惑お掛けしました。○○(名前)
という紙と共にお菓子が置いてあります😹
特に誰かに菓子折りいるよとかは聞いてないのですが
どうなのかな？と思い、みなさんならこの上記のことを
踏まえた上でどうしますか？
持っていきますか？持っていきませんか？
- ママリ🔰(2歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
2.3日休みなら渡しませんが
コロナで２週間休んだ時は
持って行きましたね💦💦
人手不足で明らかに迷惑かけてなので😅
言い方悪くて大変申し訳ないのですが..10月に入ったばかりならそんな即戦力でもないし、持っていかなくてもいいかなって個人的に思います😂
まわりも気にしてないと思います😅
ママリ🔰
週3日なので尚更ですよね😂
謝罪だけしっかりしようと思います！ありがとうございます！