はじめてのママリ
融通の効く正社員になりますね💦
あちゃん
私も元々正社員で働いていて
育休復帰しましたが、なかなか理解してもらえず結局は転職して今はパートで事務職を続けています😌
休みの申請自体も続くと気まづくて辛くなってきませんか😭？
今もそうですが、子どもは保育園に通いはじめた途端、何かしらもらってきては体調不良を繰り返してしまいますし、これからも家庭の事情等で休まなければいけないタイミングは多々あると思うので、面接のときに必ず小さい子どもがいること、発熱等急な休みや早退が問題ないかを聞くようにしていました！！
今の職場は子育て経験者が多数いるので、かなり理解があって転職して本当に良かったと思っています！
ママ
今の職場のままなら病児保育を利用でしょうか…
でも病気の時くらい側で看病してあげたいので、融通の効く職場へ転職します！
稼ぎたいなら正社員、もう少しゆっくり働きたいならパートかなと思います😊
私は正社員を辞めて、来年から専業主婦になります！
退会ユーザー
私なら融通聞く職場に転職します！
はじめてのママリ🔰
比較的休みが取りやすい部署へ異動はできませんか？
もしくは、正社員だと難しいなら契約社員かパートに一旦切り替えさせてもらってはいかがでしょうか？
ゆん
みなさんありがとうございます！
転職の方向で考えます！
コメント