会社と保育園の復帰スケジュールが合わない状況で、どう対応すればいいか相談中です。
元々、会社の方でも育休復帰は何日でも可能と聞いており、自治体に確認したところ入園月のうちに復帰とのことだったので、その月の末に復帰でいいかなーと思っていました。
慣らし保育もゆっくりできるし！と思っていたので💦
保育園にもゆっくりめのスケジュールで組んでもらってました。
それを伝えると会社からこのように言われたのですが
皆さんなんて伝えますか？早く復活しますか？
育休復帰される際、保育園と入園前に打ち合わせをし、何時間ずつ延長して何日から仕事復帰できるようにという感じで、事前にスケジュールを組むのが一般的かと思います。
2週間ほどで慣らし保育が終わるのが一般的かと思うのですが、保育園の指示で1ヶ月の慣らし保育を行うのでしょうか？
自己判断での復帰日延長は給付対象外のため、有給扱いになります
と言われました😭
- はじめてのママリ🔰
ままりん
今まさに慣らし保育期間で仕事復帰直前です！
回答になっていませんが、慣らし保育2週間〜1ヶ月もするんですか？
うちは年子同時入園で一週間(平日5日間)なのでびっくりしました🙄
上の子前の園に入園する際は慣らし保育2日間でしたし。
地域によって異なるんですかね！
rimama
1人目の復職の時、まさにそれ言われました😭
自治体の規定で同月中に復職だったので、4月30日に復帰します、と言ったところ慣らし保育はそんなにかからないと思います、慣らし保育の想定期間で復帰してください。と言われ💦
しかも保育園に入園する時点で育休は終わるので3月31日までしか育休は使えない、4月からは有休しか使えない、と言われました😵💫
ハローワークで慣らし保育期間も育休使えますと聞きましたと言っても、会社の規定では無理です、と言われ😣
会社初の育休で全然融通効きませんでしたが、揉めるの嫌で言う通りにしました💦
結果、熱出して慣らし保育は延びるし、復帰日は変更できないしで、3日間くらい親に保育園送り迎えしてもらうことになりました😰
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