ぴのすけ
産休期間もしくは産休あけに退職して出産手当金を申請し、それと同時に求職活動も行うということでしょうか?
失業手当を受け取るためには求職活動が必要ですが、産後はお子さんの預け先が決まらないと働けないので、失業手当受給に必要な求職活動も認められません。
お子さんの預け先が決まっていれば、出産手当金の申請をして給付を待ちつつ、求職活動をして失業手当を受給することは可能です。
ぴのすけ
産休期間もしくは産休あけに退職して出産手当金を申請し、それと同時に求職活動も行うということでしょうか?
失業手当を受け取るためには求職活動が必要ですが、産後はお子さんの預け先が決まらないと働けないので、失業手当受給に必要な求職活動も認められません。
お子さんの預け先が決まっていれば、出産手当金の申請をして給付を待ちつつ、求職活動をして失業手当を受給することは可能です。
「失業保険」に関する質問
失業保険を貰うか、働き続けるか悩んでいます。 会社が今の事業所から撤退することになりました。 他にも事業所があるのでそちらに来ないかと声はかかっています。通勤時間も変わりません。 ただ、このままでいいのかと…
職業訓練について 3年生と、年長、年少の子供がいます。 保育園に通っており週5で預けてます。9-17時勤務。 保育園が働いてない日は預けられない園です。 9-17時がつらいこと、通勤時間が50分ということもありお迎えは…
有識者の方教えてください。 無知すぎて申し訳ないのですが… しばらく旦那の扶養に入っており、就活を再開した際に税制上の扶養から外れて、延長していた失業保険の手当を受け取りました。 手当を受け取り終えたのでま…
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