
パートで育休1年取るのは適切でしょうか?周囲の期待に悩んでいます。
パートは産休・育休1年とってはいけないんですか?
現在週5で8時〜16時で働いています。
前に上司が「パートで育休1年は取らないでしょ〜。」と言われました。(私が妊娠する前です)
今回3回くらい育休を1年とるか聞かれています。
そして昨日会議で今月いっぱいで産休(有休使って早めに)入ると周りの人に挨拶しました。
そこでも「育休1年とるって言わないと!」みたいに言われて。
そこまで育休1年とることにこだわるの?って感じなんですが。
パートは育休1年とるのはおかしいんでしょうか?
よろしくお願いします。
- 4人目妊娠中👧👧👦👶(妊娠16週目, 2歳4ヶ月)
コメント

👩🏼
パートだから育休一年取るのはおかしいでしょって差別ですかね?😀
育休取れるギリギリまで取っていいんですよ☺️☺️

nana
いや、おかしくないです。
1人目の時パートでしたが上司にそんなこと言われてないし、先輩には1年半育休入った人もいましたし。
ある意味マタハラですね🤣
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4人目妊娠中👧👧👦👶
コメントありがとうございます😭
確かにある意味マタハラですよね💦
ありがとうございます✨- 10月20日
4人目妊娠中👧👧👦👶
コメントありがとうございます😭
本当に差別?って思います!
ありがとうございます✨