妊娠・出産
育休延長や2人連続の育休について教えてください。保育園に入れない場合の育休延長について知りたいです。
育休延長、2人連続の育休についてなど詳しい方いたら教えてください！！！
去年の11月9日に出産し、産休・育休を取得しました。10月入園からの保活を行っていましたが、今のところ10.11月と落選しています。引き続き保活はしていますが、現在3人目を妊娠中であり、予定日が2月であるため仕事復帰し働けたとしても1月の1週目までとなります。そのため、慣らし保育などを考えると12月に入れたとして年末年始の2週間程度働くことになると思います。
また12月入園できたとして、保育園に入るのが就労ではなく出産のために要件が変わるので4月までしか入所できないとのことです。
いっそのこと育休延長できないかと思ってますが、育休延長する場合は保育園に入れないときだけですよね？
どなたか詳しい方いたら教えてください🙇♀️
- ぺこり(1歳8ヶ月, 3歳0ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
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もう11月落選してるなら会社にそのまま産休に入れないか聞いてみたらどうですか？
11月の保留通知を出したら次女さんの育休半年延長できるはずなので。
ぺこり
そうなんですか！！？
保育園には入れませんでしたっていう書類は毎月出さなきゃいけないと思ってました🙄
11月に入れなかったお知らせで、育休半年延長できるんですね🤔全く知りませんでした！！ありがとうございます。
そしたら、12月以降自宅保育することにして保活ももうしなくていいんですかね🤣
12月も入れなかったよーって証明のために保活しなきゃいけないと思ってました🤔
🔰
毎月出さなくていいですよ。
でも会社の規定で毎月出せとかだったら出さないといけませんが…。
まず会社に落ちたこと伝えてそのまま産休に入りたいって伝えたらどうですか？
多分オッケー出ると思いますよ。
ぺこり
ありがとうございます🙇♀️
職員科に行って確認してきます🙇♀️
そのまま育休延長できるよう頑張ってみます🤰🌷