学校給食のパートで週22時間働いており、新しい社会保険の加入条件が分からず困っています。具体的な条件を教えていただけますか？
１０月から新しく改正された社会保険について教えて下さい。色々調べてますが、いまいち理解できずにいます。。
私は学校給食のパートをしています。
時給1070円の１日5.5ｈです。
給食費を引いておよそ１日5685円です。
パート仲間と調整しつつ週４日にしています。
が、週22時間働いてることになってしまってます。
この時点で加入条件に当てはまってますよね？
パートの人の話だと、８８０００円を３ヶ月連続で超えてしまうとそこで初めて強制加入される。という話や、月の収入は関係ない。年収103万に押さえればいいと言われたり、学校給食は特別なんとかだから、月の収入は関係ないと言われたり。。よくわからなくなってます。
詳しいかた、教えて下さい。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(9歳)
コメント
あると
以下の条件全てに当てはまる場合、社会保険加入が義務付けられます。
①所定労働時間が20時間/週
②月額賃金が88,000円以上
③継続して2ヶ月以上雇用される見込みがあること
④学生ではないこと
なので、週22時間働いていても月額賃金が88,000円以下であれば対象外となります🙌
ねこさん🐱
時給1070円✖️5．5時間で
週4って事は16日出勤だとして月が94000円くらいになってしまいますね😂
20時間超えてしまっていて
88000円超えてしまっているので残念ながら扶養では難しいのですが従業員が100人いますかね？
学校にそこまで先生いないですが
教師の保健所の種類がわからないので何とも言えませんが😭
保険証の発行元の企業が100人超えてなければ条件に当てはまらなくて大丈夫なので。。
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はじめてのママリ🔰
はい。それぐらいになってしまいます。学校自体にはおそらく居ませんが、保険証の発行元は旦那の会社なので１００人越えてます。
前に保険に加入するかしないかで聞かれた時に加入しませんと同意書を書いたのですが、やっぱり１回でも超えてしまうと、勝手に加入になってしまうんですよね？- 10月14日
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ねこさん🐱
この100人以上というのが
旦那さんの会社は関係なく奥様の会社での基準になります。
おそらく学校に100人いないなら大丈夫だと思いますが
扶養から抜けたら入るはずの保険証に書かれるはずの会社が100にいたら無理なんですよね🥶
学校の先生たちの保険証が
どのようなものかわからないので何とも言えませんが😅😅
勝手には加入になりません！
契約書を新たに書いて
契約し直す必要があります！- 10月14日
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はじめてのママリ🔰
先生たちの保険証は、分かりませんが、学校の職員数が100人居なければ、いちをは、対象外の可能性があるってことになるんですか？？
そうなんですね！
勝手に保険料が引かれるんだとおもいました！
万が一そうなった場合、契約書を書かないなんて選択肢はあるんですかね😅？- 10月14日
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ねこさん🐱
そこが微妙なところなんですよ😭
例えばですが
A会社があるとして
A会社は社員50人だけど
B会社が本社120人。
この場合B会社の方から保険証が発行されていればA会社で働いてる方の保険証はB会社の事業所名がつけられているので
社会保険に加入しなければいけません。
学校がどうなってるのか確認する必要がありますね😂
もしそうなった場合は
もうサインしないという選択肢はないので保険に入りたくないのであれば勤務時間を変更するしかありません。- 10月14日
はじめてのママリ🔰
なるほど。。すごく分かりやすい説明ありがとうございます！
そうですよね😓。なかなか厳しくなりましたね。
いっぱいご返答して頂きありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
なるほど！よかったです！
ありがとうございますm(__)m
でも、88000円超えてしまうのでアウトですよね。。。
あると
超えてしまうのならそうですね。。加入したくないのであれば、勤務時間の調整を雇用先と調整するとかしかなさそうですね。。
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですか。。
現場のチーフに、月の収入は関係ないと言われたのはやっぱり、間違ってますね。もう一度話してみます！ありがとうございますm(__)m