ぴのすけ
失業手当の受給条件をクリアしていれば、育休中の退職でも貰えます。失業手当の受給条件は、離職前2年間に賃金支払い基礎日数が11日以上ある完全月が12ヶ月以上あることです。そのうち産休育休などで休んでいた期間の分だけ追加で遡って算定可能です。
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