仕事で精神的ストレスが大きい。ノルマやテストがあり、社長の言葉が絶対。辞めたいが、子供のために続けている。どうすればいいか。
仕事を始めて１ヶ月ちょっと。
正直、精神的ストレスが半端ないです。
子供いることで、融通は聞いてもらえますが、
１ヶ月の筆記テストがある。
八十点以上取らなければ、追試がある。
ノルマがある。
ノルマ達成しなければ、追求される。
(購入するか、しないかはお客様次第なのに、購入に繋がらなければ人間性を疑うとまで言われる)
社長崇拝。
社長の言葉は絶対。崇拝者は役職についている。
忘年会、新年会は基本的に強制参加。
過去に辞めようとした人が、辞表を持っていくと、目の前で破られ、辞めれない。
看護学校に行く予定だった子の夢を潰して、辞めさせない。
クソみたいな会社だということが分かったものの、子供いることに融通をきいて仕事をさせてもらってる会社が、そう多くあるとも思えず。
ストレス溜まりまくりです。
どうするのが最適なんでしょうか？
- 猫まる(8歳)
コメント
ももか
最適なのは、
テストで80点以上とって
ノルマを達成して
社長崇拝してるフリする
でしょうかね。。。
ふわりん
ストレス溜めながら仕事して、そのうち子供にあたるようにならなければイィですが…。
融通の利く会社はそこだけではありませんよ？子育ては一筋縄ではいきません。
そんなストレスだらけの職場は辞めるのが一番の最適な方法だと思いますが…。
何よりも子育てが第一です😊
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猫まる
子供にあたる事は絶対あり得ません。
ただ、私の内側に溜め込んでうつ病になる可能性は否めませんが。
他に良いところがないか、 探してみます。
有難う御座います。- 12月17日
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ふわりん
まだお子さんは3ヶ月。
まだまだこれから手掛かります。
そんな時にお母さんがウツになったら、イライラも半端ないでしよう。
早く、いまのうちに良い仕事を探してください😌
欝になったら子供にあたる可能性は無きにしも非ずです。- 12月17日
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猫まる
いやいや、可愛くてかぶり付きたくなることはありますが(笑)
でも、子供の為にも探してみます。
有難う御座います(^-^)- 12月17日
猫まる
子育てしながら、八十点の点数取れるほど勉強する余裕が、１ヶ月足らずでは無いのです。数ヵ月後なら、まだしも。
私は体で仕事を覚えるタイプなので、筆記試験とか頭が働きません。。。