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コメント
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はじめてのママリ🔰
育休中に子供と旦那を一時的に私の扶養に入れていました!
会社に相談したらできると思いますよ!
![さく](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
さく
社会保険は被保険者にしか発生しないので、社保料は変わらないし、扶養に入れれますよ。
ご主人は現在、無収入で間違いないですか?
無収入であれば、扶養に入れますよ!
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ママリ
旦那さん仕事辞めるならお子さんも旦那さんも主さんの扶養に入れたらいいと思います!
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退会ユーザー
うちの会社は入れません。育休中は無給なので。国保に入ってください、と言われます。
はじめてのママリ🔰
育休中に子供と旦那を一時的に私の扶養に入れていました!
会社に相談したらできると思いますよ!
さく
社会保険は被保険者にしか発生しないので、社保料は変わらないし、扶養に入れれますよ。
ご主人は現在、無収入で間違いないですか?
無収入であれば、扶養に入れますよ!
ママリ
旦那さん仕事辞めるならお子さんも旦那さんも主さんの扶養に入れたらいいと思います!
退会ユーザー
うちの会社は入れません。育休中は無給なので。国保に入ってください、と言われます。
「会社」に関する質問
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長文になりますが、よろしくお願い🙇💦 質問は下の方にあります🙏! 会社(中小企業、夫婦経営、奥様が総務)から 育休延長の為の書類を提出してほしいと言われました。 (私が職場で初の育休延長者、産休取得者としては3…
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はじめてのママリ🔰
そうする場合、育休のお金はそのままですか?へりますか?