コメント
退会ユーザー
メインの会社で週所定労働時間が30超えたら社保加入できるんじゃないですかね🤔
今の状況だと会社からしたら社保にする必要がないので勤務時間増やす（契約社員になる）しか交渉の余地はないかと思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
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あんぱん⭐︎
30‥短時間のやつは使えないってことになりますか？
退会ユーザー
短時間のやつってのは時短勤務とかなんですか？？
あんぱん⭐︎
そうです💦！
退会ユーザー
今が時短で週所定労働時間が20hなんですか？
そしたら時短をやめたら30超えになるんじゃないですかね？？
あんぱん⭐︎
わかりました！
ありがとうございます！