公務員の育休中の女性が、部分休業で復帰予定。勤務証明書の提出や復帰日の修正について悩んでいます。妊活も考えており、4月復帰後に妊娠した場合の対応についてアドバイスを求めています。
現在1人目育休中の公務員です。
復帰予定は、令和5年8月です。
復帰後は部分休業で、時短のように働きたいと考えています。また仕事が保育士なので、4月復帰が望ましく、復帰時期は一度だけ修正が可能で、期限の修正や時短勤務の希望は、遅くても12月中にと申請するよう教えてもらいました。
上記の内容は総務課とのやりとりで、所属してる園の園長にはまだ話してません。まずは園長に話を通してからとのこでした。
更に、今月からは次年度の保育園の入園申込みも始まり、勤務証明書を職場に（総務課だと思いますが）書いてもらうことになります💦
まだ園長に相談していないので、とりあえず本来の勤務時間と復帰予定日で書いてもらっていいのでしょうか。
また勤務証明書提出し、入園決定後に勤務形態や復帰の日付が変わることはありなのでしょうか。
あと、できたらギリギリまで妊活も粘りたく、、、
もし4月復帰に修正した後に妊娠したら、常識的によろしくないと思っていて、修正もぎりぎりまで粘って相談に持っていきたいのが本当のところです。笑笑
過去に同じような経験された方いらっしゃいますか？！
アドバイスなどいただけるとありがたいです😊
- はちこ(4歳3ヶ月)
コメント
ママリ
勤務証明は今までの勤務時間でないとかけないと思います。
産休取るまではシフト制で、復帰後は土日休みになりましたが、保育園入園申請の勤務証明はシフト制、
入園決定後に提出した勤務証明は土日休みでしたが特に何も言われていないです。
入園後の復帰は自治体の期日までに復帰していれば問題ないはずです。
少しケースは違いますが参考になれば。
自治体によく確認した方がいいです。
Fy
自治体が違うとおもうので確実ではないですが公務員、保育士です。
来年復帰予定で同じ状況です😊
私のところは復帰予定で書いてもらって実際の勤務時間はかわっても大丈夫と言われました。
配属園(育休復帰後は前のところには戻らないので)や子どもの入園の関係で理想は12月に修正してくれればいいけど1月中なら最終4月復帰の修正がきくといわれました。
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はちこ
コメントありがとうございます。
復帰までのカウンドダウンは始まりますね😂
なるほど！ギリギリまで粘りつつ、
入園申し込みの方はもともとの予定で取り合えず書いてもらおうと思います。
総務課の方に、4月から復帰するのはどうか、と一度聞かれてるので、また聞かれそうですが💦
頑張ります😂笑- 9月27日
はちこ
コメントありがとうございます。
正規の時間や日数を書いてもらうんですね。知りませんでした💦
申込書をもらいに行く際に、確認してみます。