ぱくぱく
研修期間3年、とても長いですね💦
しっかりした立派な職場なのでしょう！
おめでたいことなのに非常識という言い方は好きではありませんが、職場の方からするとせっかくここまで育てたのに１年以上休まれるとまた１から教えなくてはいけなくなるから面倒だなって思っているのではないでしょうか？
本当にそうなのかは、職場の方次第ですね🥲
上記のような考え方なら 久々に復帰しても もうわかってるでしょ？と適当にあしらわれる可能性もあります…。
研修期間に妊娠禁止 という決まりがあるわけでもないんだから、そんなこと言わなくても😭って感じですよね！
退会ユーザー
非常識とまでは言いませんが、私が同僚なら、確かに復職後は研修が普通に終わった人として扱うでしょうね。
入社前に妊娠していたならともかく、私も何回か転職してますが、基本妊活は1年経って仕事の年間サイクルがわかってからでした。
研修が3年と最初から分かっていたなら、当然そこは避けたと思います。
妊活も大切ですが、自分のキャリアも大切なので。
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