a
以前は認可保育園と市型預かりの併用、いまは市型預かりのみを利用しています。
認可保育園に下の子を預けている間は、4時間×週4の64時間契約にしてもらっていました。保育園利用の最低勤務時間です。私も祝日の多い月や子の体調不良での欠勤などが気になって役所で伺った所、暦の問題は役所も分かっているので問題なく、有休はOKだし、あとは全体のバランスで見ると教えてもらいました。
今は幼稚園の預かりを4時間×週3の48時間とまたまた最低ラインで利用しています。満たない月も当然ありますが、雇用証明書で契約時間が取れているかが大事だと思っています。これまで問い合わせや警告は受けたことないです。
「パート」に関する質問
旦那さんの育休についてです！ 私はパートをしていたのですが妊娠をしてから辞めろと言われパートを辞めました！ マタハラなのは分かっていて労働基準局にも相談しましたが自分たちからそれはおかしいとか言えることは言…
2人目の妊活について🤰 生後9ヶ月の息子がいます👶 3歳まで自宅保育をして幼稚園へ預けようと思っています。 現在は育休中で2歳まで延長→復帰出来る状況ならパートとして復帰、もしくは内職になるかと思います。 もともと自…
専業主婦なら全てやって当たり前ですか？ 鬱病で働けなくなり今は専業主婦です。 保育園、小学校と子供たちの送り迎えや、 家事、育児とやることたくさんです。 調子がいい時は何でもやれます ですが、天気も関係して…
お仕事人気の質問ランキング
たろきち
なるほど、契約が48時間以上である程度平均して見てるんですかね🤔
丁寧な回答ありがとうございます😊♪