台風で子供の面倒が見られず仕事休むことについて、学生に出勤をお願いするのは適切か悩んでいます。台風時の連絡方法も考え中です。
パートで働いてるんですが
急なお休み希望は
まず自分で代わりを探さないといけません。
そこで思ったんですが…
今台風きてますよね。
台風で幼稚園が休みになった場合
子供を見れる人がいないので
私は仕事休まないといけないんですが、
職場のパートさんもそれは同じなんですよね。
(みんな子供が小さかったり預ける人いなかったり、
もともとその日出勤予定だったり)
学生は学校ある子、ない子、
休校になったりとかあるでしょうが、
外が危険な状態のときに出勤お願いするなんて
私はできないと思ってるんですが
みなさんなら普通に学生に声かけたりしますか？
歩いて来てる子が多く、
言われたら断れないって子もいると思うので
台風は危険だしもしものときは職場に直接連絡じゃダメなのかな？って悩んでます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
私も同じです！
台風くるのが数日まえからわかってたので早めに出勤できないことを伝えて代わり探しました。
一個前のはそれましたが、それでも代わり探して置いたので心が軽くなりました。
私の場合は呼び出し出たら迎えに行かないといけないし、出勤したほうがそもそも迷惑かけるので。
学生さんも出勤自体は面倒だけど、台風の日ってお客さん少ないから楽で全然いいですよ〜って感じに言ってもらえて助かりました。後日ちょっとしたお菓子渡しました🥺
モカ
自分で代わりを探すパート先って結構有りますよね。私の友人のところもそうでした。
それだけで心が憂鬱になりますよね😑
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はじめてのママリ🔰
そうなんですー😖
面接時に確認したら
自分で代わり探さないでよかったので
そこに決めたのに、
3ヶ月後にルール変えますとか言われ、
自分で探さなきゃいけなくなりました😭💦
台風だと仕方ない感じもするんですけどね(笑)- 9月17日
はじめてのママリ🔰
なるほどです！
先にもう探しておくのもいいですね😊
なんか学生さんを危険な目に合わせていいのか？って思って😅💦
当日だと余計迷惑かけるし
ちょっと考えます！
ありがとうございます🙇♀️