妊娠・出産
国保から扶養への手続きは、仕事を辞めてからでも旦那の扶養に入れます。国保脱退前に扶養手続きをしても問題ありません。
こんにちは。
12月末までの契約でコールセンターで働いています。
社保には加入せず、国保で12月末まで働こうと思います。
ですが、2月に出産を控えている為
一月から旦那の扶養に入ろうと思っています。
国保から旦那の扶養への手続きの仕方を
詳しく知りたいです。仕事を辞めて、国保脱退の手続きをしてから扶養手続きをすれば良いですか？
それとも、旦那が年末休みに入る前に扶養の手続きを
してから国保の脱退をすればよいのですか？
長々とすみません💦お返事お待ちしております。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
扶養の手続きをして、新しい保険証が届いてから、社保の保険証を持って行って国保の脱退手続きをします！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
はじめてのママリ🔰
ちなみに、会社の社保に加入した場合も同じ手続きでよろしいですか？
はじめてのママリ🔰
お返事遅れてしまいすみません💦
扶養でなく、ご自身の社保に加入する場合も変わらずです！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
では、今後国保から会社の社保に加入し一月から旦那の扶養に入る場合も同じでしょうか？💦
はじめてのママリ🔰
国保→ご自身の社保(社保届き次第国保脱退)
ご自身の社保→扶養(いつから扶養に入れるか確認し、加入日に脱退できるよう手続き→扶養申請)で大丈夫だと思います。
はじめてのママリ🔰
とても参考になりました😭✨色々とありがとうございました✨