お仕事
就労証明書には、育児休暇取得予定を予定日から計算して記入すれば良いです。産前産後や育児休業の予定も全て記入します。会社の人に相談して、保育園入所に関しても確認しましょう。
就労証明書について、教えてください🙇
現在 正社員で働いています。
就労証明書に育児休暇取得予定 等
ありますが全部予定日からの
予定で計算して書けばいいんですかね？
12月29日予定日で
産前産後、育児休業予定も全て
記入すればいいんですかね🥲💦
会社の人にここどうすればいい？
と聞かれ😫💦
育休とるから保育園入れないとか
ないですよね、、🥲？💦
激戦区ではない地域なのですが、、💦
無知なので詳しく教えて頂けたら嬉しいです🙇
- TNK(1歳10ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私は予約で産まれる前に保育園の申し込みしました。
その認識であってますよ( ˊᵕˋ*)
私の場合だと7/2予定日だったので5/22～8/27？が産休で8/28～7/1が育休で7/2復帰(予定日)みたいに書かれてました(*^^*)
TNK
コメントありがとうございます♪
予定で大丈夫なんですね☺️
育休中だから保育園辞めてくださいとかならないですかね😫？💦
退会ユーザー
育休中だと短時間だけど預かってくれます✩.*˚
辞めてくださいは聞いたことないので大丈夫じゃないですかね(´･ ･`)🫶
TNK
そうなんですね😖💓
教えてくださりありがとうございます🙇💓