妊娠・出産
産休・育休手当についての相談です。妊娠中に休職中で、出産後も休職が続く場合、手当はもらえるでしょうか？
産休・育休手当について
昨年の8月に前職から今の会社に入社しました。
（退職後すぐに入社したのでその間、仕事をしていない期間はありません）
ちなみに前職も今のお仕事も正社員でフルタイム働いております。
今年の5月中旬（妊娠6週）から悪阻が酷く入退院を繰り返していた為、現在まで傷病手当金を貰いながら休職をさせて頂いてます。
この状態で仮に出産までそのまま休職となった場合でも、産休・育休手当は頂けるのでしょうか、、、？
どなたかわかる方、同じような経験をされた事ある方いましたら教えて頂けると助かります💦
- みい(1歳10ヶ月)
コメント
はるねんね
もらえると思います。
傷病は一年くらいだったかなーもらえるので、産休前まで傷病で、そのまま産休、育休に入れると思います！！
ちなみに産休はどんな方でも取得権利あります。
いくきは産休含めて一年会社に所属していないともらえません
みい
回答ありがとうございます☺️
悪阻での休職期間が長くなってしまっているので、産休や育休に入った時に手当が貰えなくなるのではないかと不安でしたが安心しました😭