育児休業給付金についての質問です。9月8日までが育休期間で、9月11日に退職予定です。最後の給付金は退職後に申請するのでしょうか？支給は9月9日前後か、少し遅れる可能性がありますか？勤務先には退職を伝えていません。
育児休業給付金について質問です。
誕生日が9月9日で、
9月8日までが育休期間なのですが、
9月11日に退職予定です。
2ヶ月に1回給付金が入ってたのですが、
最後の分まで支払われるのでしょうか？
まだ勤務先には退職のことは話してません。
最後の給付金は復帰してからの申請になるのでしょうか？
今まで月の頭には給付金が入ってたので
そのままの計算で行くと9月9日前後に入金
される予定なのですが、、最後は少し遅いのでしょうか？
- みきʕ•ᴥ•ʔ(3歳2ヶ月)
moon
最後は期間が終わってからまとめて振り込みでした。
11日に退職予定は無理では？
基本的に2週間前には通達ですよ。
退会ユーザー
貰えるかどうかは別として。
基本的に最終分は復帰後の申請になります。7/5～9/4と9/5～9/7をまとめて申請する場合は9/8以降の手続きになるのでいつもよりかは遅くなりますね👍
会社がどう判断するかによって変わってしまいます😌一日でも復帰して有給消化ならOKとか退職の場合はそのひとつ前の区切りで打ち切りなのかとか(^_^;)
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みきʕ•ᴥ•ʔ
やはり9月8日以降の手続きなのですね😩
これはハローワークに聞けば詳しくわかりますかね？- 9月6日
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退会ユーザー
ハロワに聞いても会社がいつ手続きするかなのでハロワ側には分からないです😞会社からハロワに申請してたらハロワ側でも確認は出来ます。会社に最終分はまとめてなのかわけてなのか確認してみてください(^_^;)それしか方法はないです😣
なんだかんだ理由つけて退職日を延ばすのがまずは賢明です(´･ᴥ･｀)- 9月6日
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みきʕ•ᴥ•ʔ
ハローワークに問い合わせしたら、9月8日以降の退職なら全額貰えるみたいでした✨
退職後も会社側で申請は可能みたいです。ただ、会社側に申請してもらえるようお願いしてます。ありがとうございました！- 9月6日
ママリ
9/8を過ぎないと何もできませんからね。。。
そして、退職なら、
最後の分は支給されませんよ。
9/11に退職予定なのに、
9/6時点でまだ伝えてないのですか？
それは流石にお世話になった会社へ失礼ではないでしょうか？
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みきʕ•ᴥ•ʔ
退職後も申請可能のようで、9月8日以降の退職なら全額貰えるとのことでした。
退職すると言ったところで支給が打ち切りになるのでなかなか言えずにいました。会社側も薄々分かっていてあえて聞いても来ないんだと思います。ただ今までお世話になったので連絡が遅くなったのは謝罪しようと思います(^-^)- 9月6日
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ママリ
国の決まりで、
退職日を含む最後の申請はできないことになってますよ。
退職日もハロワに離職票の発行手続きがありますし、
無理だと思います💦- 9月6日
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みきʕ•ᴥ•ʔ
ハローワークに直接聞いてその答えでした。
- 9月6日
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ママリ
そうなんですね。
ハロワの方がわかってないのかもしれませんね。
また、そんな直前の退職で、
違約金は大丈夫なのですか？
一般的な会社なら
1〜2ヶ月前とか決まっていると思いますよ🥶- 9月6日
ほし
遅くても2週間前に退職届けださないと円満に退職できなくないですか？お金の心配あるなら余計に少し復帰してからの方がいいかと😢
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