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労務や退職関係に強い方、教えて下さい。パート先が今月末ぐらいに閉店(…

労務や退職関係に強い方、教えて下さい。

パート先が今月末ぐらいに閉店(もしくは休店)することになりそうです。

本来であれば、雇用主は30日前に従業員に申告しなくてはいけないと思いますが、9/1に口頭で伝えられました。
その際に明確な閉店日を伝えられませんでした。
10/1、2の土日で終わりにしようか前の土日で終わりにしようか…まだ悩んでる様な感じでした。

実際の閉店日が決まった時に残り日数が30日以下の場合、解雇予告手当金の支払い事由にあたりますか？

よろしくお願いします。

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