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ママリ
お仕事

産休前の有給消化が足りず、欠勤か有給取り消しか悩んでいます。息子の風邪で有給が不足。どうしたらいいでしょうか?

産休前の有休消化どうしますか😅?
有給が残り4日のところ、産休前に消化して下さいと言われ、産休3日前から使うことにしていました。

ですが昨日今日、息子が風邪をひいて休んでしまいました。
明日も休んだ方がいいかなっていう感じです😅

昨日だけだったら残りの有給で賄えたのですが、今日明日休むと足りなくなります。

足りない分欠勤で休ませてくださいと言うか、産休3日前の有給を取り消すか、どうしますか?😅
正直欠勤で給料減っても休みたいです😓

コメント

はじめてのママリ🔰

欠勤でお給料減っても良くて、他にデメリット(昔男性上司で欠勤についていい印象を持たない人がいました)がなければ欠勤で休みます。

わたしなら欠勤で休みますが、会社的に使い道が決まっていても有給がまだ消化前で0でない場合、欠勤できない場合もあるので確認が必要かと思います。

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね!
    ちょっと上司に相談してみます😓
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 8月31日
はじめてのママリ🔰

欠勤はデメリットしかないので、私なら有給取り消します。

特に切迫気味とかでないなら、ギリギリまで働きます。

  • ママリ

    ママリ

    どんなデメリットですか?😱
    減給だけならいいんですが、他にあるなら教えてください🙇‍♀️💦

    • 8月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    欠勤はその日の給料がなくなるだけでなく、退職金にも関わりますし、年金の方にも関わってくるって職場で言われました💦仕方ない時以外後々もらえるお金減らしたくないので、欠勤は使わないようにしてます。
    退職金がもらえない所や後々やめてしまう可能性が高いなら気にしなくて良いと思います。

    • 8月31日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですねー!!!
    上司に相談してみます!
    詳しく教えて頂きありがとうございます🙇‍♀️✨✨

    • 8月31日
さんさ

私は足りない分は欠勤で休みました!でも印象はあまり良くなかったと思います笑

  • ママリ

    ママリ

    ですよね😭
    私ももう働く気なくて😭😭
    印象悪くても休みたい💦

    • 8月31日
  • さんさ

    さんさ

    会社が良ければ欠勤で良いと思いますよ!

    • 8月31日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 8月31日