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mamari
お仕事

2022年4月12日以降の育休手当はもらえません。2023年5月1日出産予定。

育休手当貰えますか？

勤務 2020年5月7日〜2021年4月30日
次男育休 2021年5月1日〜2022年1月31日
仕事復帰 2022年2月1日〜2022年4月11日

転職 2022年4月12日〜現在

出産予定日は2023年5月1日頃。



いつまで働けば育休手当もらえますか？

(パート、扶養内です)


コメント

deleted user

過去2年に息子さんの育休期間9ヶ月あるので遡って
2020.6.21～2023.3.20
の中に11日以上働いた完全月が1年間あったらOKですჱ̒⸝⸝•̀֊•́⸝⸝)

息子さんの産休前や復帰後から今までに完全月を満たさない月がなければ既にクリアされてるかと思います🍀*゜

  • deleted user

    退会ユーザー

    ただ、今お勤めの所が労使協定で入社1年未満の育休取得を認めていない場合もあるのでそこは確認した方がいいと思います🙆‍♀️

    • 8月31日
  • mamari

    mamari


    聞いてみようと思います！
    ありがとうございました😊✨️

    • 8月31日
はじめてのママリ🔰

今雇用保険に入っているなら、もらえると思います😊

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