コメント
はじめてのママリ
それは分かりませんが、退職の意思を伝えているのであれば、10月以降行かなければ良いと思います
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はじめてのママリ
それは分かりませんが、退職の意思を伝えているのであれば、10月以降行かなければ良いと思います
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はじめてのママリ🔰
ネットでもそのような記事を見ましたが、そういうものなのですね！！
はじめてのママリ
というか、退職の意思を伝えてるのに働かせる職場って信用できなくないですか？
いつまでもズルズル仕事させられそうです。。
なんなら労働基準監督署や、ハローワークに相談してもいい案件だと私は思います。
私ならそうします
はじめてのママリ🔰
多分きっぱり言わないと辞められないのかなとは、思います。私も私で離職経験なく世間知らずなもので、わからなくて..🙇♂️
はじめてのママリ
ごめんなさい、私もそういうのがなかったので分かりませんが自分がもしそうなったらでお話させてもらってます🙏
［いつまで］という日にちを提示してくれないと困りませんか？
曖昧なまま行くのがどんだけ負担か。。
それなら9月までは来ます！10月以降は来れません！と
自分の意思を伝えたら会社側から何かアクションがあるのでは？
辞める意思を伝えてるのに、
会社側からはっきりと答えが出ないのはおかしいと思います
どっちみち9月までは回数少なくても働くことはOKしたのですよね？
10月以降は来れません。
10月退職でお願いします、と先に言っておいて
それまでの間に何もなければ9月の最終日に改めて
前回言った通り、今日で退職します。お世話になりました。
と伝えるのはどうですか？