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お仕事

育児休暇を取得して辞めるか、産休だけ取るか悩んでいます。

育児休暇をもらって辞めた方いますか??

今の職場で産休、育児休暇を取るつもりでしたが
いろいろあり悩んでしまいました。。。

退職するか産休だけとるか。。。

コメント

はじめてのママリ🔰

育休の途中で辞めました💦
世間ではやめるくせに育休貰うなという方がいますが、
貰えるものは貰って辞めていいと思います!
正直育休もらい終えてから辞めれば良かったと後悔してるくらいです笑

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    そうなのですね!!
    上司になんでお伝えしましたか?

    • 8月21日
はじめてのママリ

貰えるものは貰った方が良いです🥺!!それに産後に気持ちも変わって早く保育園いれたい!とか思うかも知れないですし、、

ただ、34週まで働かないといけないので、、、結構しんどいです😂

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    確かにそうですよね。。。

    お腹大きいですから立ち仕事なのでしんどいですよねきっと😩

    • 8月21日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    傷病手当とかも貰えますよね??😣もし切迫早産で自宅安静になったら傷病手当も貰えますし、母子手帳の後ろに仕事に対して配慮してもらえるように、産婦人科の先生に記入してもらえて、会社に提出できるようになっていますので、立ち仕事でも何か業務内容変更して貰えるかもしれません😣


    といっても、しんどいですし
    仕事の代わりはいてますが、お腹の赤ちゃんの代わりは居てないので無理はしないでくださいね🥺!

    • 8月21日
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    お優しい言葉ありがとうございます😭❤︎

    強くなります!!!

    • 8月22日
🌻

産休、育休もらって辞めました\(^^)/
産休といっても産まれる1ヶ月前まで全然働いてたのですが😂

本当にもらえるものはもらった方がいいと思います !
多少でもお金が入ってくると気持ち的にもハッピーってなりますよ ! 🤣
育休取って辞めるしって思いで仕事をするのもありだと思います◎実際私がそうだったので(笑)

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    すごいですね!!
    お疲れ様でした😭💓

    それって産休入る前に職場に伝えてましたか??

    • 8月21日
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    🌻

    遅くなりすみません🙇
    伝えてないです ! 出産して1年ぐらい様子みて戻ろうかなと思ってますって言ってました(笑)
    辞める時は旦那さんがあまり働いてほしくないらしくて、、とちんぷんかんぷんな理由で辞めさせてもらいました🤣

    • 8月21日
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    やぱそんなもんですよね。笑

    退職時の書類などは書きに行きましたか??

    • 8月22日
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    書きに行きました !
    書類書いて少しお話して、ありがとうございましたって感じで終わりました !

    • 8月23日
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    やはりそうですよね🙇‍♀️🙇‍♀️
    私も辞めてももうかかわらない人たちと思って割り切るように考えます!!😂

    • 8月23日
deleted user

わたしは産休まで休職して産休育休1年取って有給消化して退職予定です*_ _)

社会保険かけてるなら退職するのは勿体ないかなあと思いますm(_ _)m
あとは入社してどのくらいなのかご自身が育児休業給付金を貰う条件をクリアしてるのかとかも確認されるといいと思います🙆‍♀️私は育児休業給付金が問題なく貰えると分かってたので8ヶ月弱、働かないまま出産でした🙋‍♀️私の場合は出産手当金より傷病手当金のが高いのもありますが。中途半端に働くと育児休業給付金も減ってしまうので🥶

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    いろいろ情報ありがとうございます😊!
    私も3年働いているのでいろいろクリアしてます😆⭐️

    ちなみに退職予定などはもう上司に伝えていますか?

    • 8月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それなら私だったら産休まで休職して傷病手当金の申請で産休入って育休取ってってします🙋‍♀️

    知ってますよ〜☺️

    • 8月21日
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    そうなのですね!!
    何時ごろ伝えましたか?

    上司に言いにくくて、育休後のキャリアアップの話をされてるのですが何も言えず。。。

    • 8月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    休職するタイミングで伝えました🙋‍♀️復帰すると年収で1/3以下になるので育休中に転職(内定もらって)して1歳なったら有給消化で退職って言いました*_ _)

    さっさと言わないと色々言われて面倒って分かってたので🤣
    たしかに、言い難いですよね(´;ω;`)

    • 8月21日
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    やはりそうですよね。。。
    戻るつもりがないのに法律的には育児休暇取れないと見たので戻らないとは言えず。。。

    すんなりオーケーでしたか?😮‍💨

    • 8月21日
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    うちこーゆの厳しくて。。。

    怖いんです。。。笑

    • 8月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私の意思が固かったのでまあまあすんなりでした😂🙌

    • 8月21日
  • 🐰♡

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    ちなみにいつから休職されましたか?

    • 8月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    母子手帳もらって妊娠の届出と休職申請、産休育休の申請を全て同時にしました(*^^*)

    曖昧ですがたしか9週~10週?頃だったかと思います💦

    • 8月21日
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    そうなのですね!!🥰
    私まだ申請とか何もしてないし、言われてないんですよね😇

    なんか大丈夫なんでしょうか🤨笑

    • 8月22日
  • deleted user

    退会ユーザー

    産休までにしたらいいのでまだ心配しなくてもいいですが、確認でいつ手続きするのか聞いておくのはアリだと思います🫡

    • 8月22日
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    そうですよね。。。
    今度上司がきたら聞くしかないですよね😭😭

    • 8月22日
愛夢

育休もらいましたが退職しました🥺
子どもが保育園入ってからまた働こうと思って面接してもらいましたが落ちました🤭

  • 🐰♡

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    コメントありがとうございます。
    同じところで面接があったのですか??😭

    • 8月21日
  • 愛夢

    愛夢

    妊娠したときに辞めたいと伝えたら
    復帰は何年後でも大丈夫だから育休もらった方がいいよと言われて育休もらったのですが
    結局1年で復帰できないのなら一旦退職してまた働きたいと思ったら面接受けてくださいと言われました🥺

    3歳になり保育園が決まってからまた面接してもらいましたが
    今は人が足りてると言われて採用にはなりませんでした💦

    • 8月21日
  • 🐰♡

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    そんなことがあるのですね。。。
    やはり一年職場を離れると変わるんですね😭😭😭

    • 8月21日
  • 愛夢

    愛夢

    店長も変わったのもあると思います💦

    めちゃくちゃ面接落ちまくりましたが
    戻らなくてよかったのかなぁと思ってます🤭

    • 8月21日
  • 🐰♡

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    私も今ならそれでもいいって思うかもです😇

    • 8月22日