コメント
まろん
そういう人事の仕事を担当されてる方はいませんか？
分からなければ、産休等の手続きはどなたに聞けばいいかと上司に聞いてみてはどうでしょう？
一般的には妊娠34週から産休に入りますが、そのつもりでいて良いか上司に相談するのがいいのかなと思います！
ままり
会社によるとは思いますが、法律上お休みの申し出は30日前までになってたはずなので、産休の1ヶ月前には書類もらったほうがいいとおもいます！
上司も忙しいと思うので、まだ提出しなくても大丈夫ですか？や、引き継ぎはいつくらいまでに言えばいいですか？という形で質問してスケジュールを把握されてはいかがでしょう。
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はる
やっぱり早めがいいのですね！
詳しく教えて頂きありがとうございました😊- 8月8日
はる
そうですよね、！
相談してみようかと思います。
ありがとうございました☺️