お仕事 扶養ルール変更で106万超えると社保加入か。106万超えた場合、いくら稼げば損せずに働ける?職場は9月に判明。 扶養ルールが変わって106万から社保加入になることが出てくるかと思うのですが、職場は九月になってからわかるそうです。 今のルールだと130万を超えるなら160万以上稼がないと損だと聞いたのですが、もしもこの106万のに当てはまったら106万超えるならいくら稼げたら損せずに働けますか?💦 最終更新:2022年8月5日 お気に入り 2 職場 扶養 はじめてのママリ🔰(7歳) コメント 優龍 同じですよ。 160万くらい稼がないと です。 8月5日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます😊 え?そうなんですか?💦106万から160万までは損ということですか?💦損する幅が大幅に増えるだけなんですね… 社会保険料分が引かれるからその分だけ壁からプラスして稼げれば大丈夫だと思ってたのですが💦 8月5日 優龍 扶養を抜けるということは それだけ手取りが引かれるということなので。 扶養内の130万と 扶養外の130万だと 手取りが15万くらいは差がつきます。 扶養内の130万→約120万手取り。 扶養内の130万→約105万手取りです、 8月5日 優龍 それが俗に言う損と言われる理由ですが 一概に損とも言えないので 損と捉えるかどうか その人の捉え方ですけどね。 8月5日 はじめてのママリ🔰 すみません、無知であまり理解出来なくて💦 15万くらいの差だとすると140万のときに110万くらいになって手取りとして増える気がするのですがそういうわけではないんですかね?💦 8月5日 優龍 いやいや、 そういう捉え方ではないんです。 なんで、損なのか。 っていうことから説明しますと、色んな理由があります。 扶養内でいれば 旦那さんの会社から 扶養手当がもらえる人がいます。 例えば、 月10000円もらえる、のだとすると 単純に12万、働かなくても稼げるわけですよね? だから、 正確に言うと、 もっと手取りがもらえることになりますよね。 年に130万。しかも働かなくても。 だからみなさん、 わざわざ扶養外れないんです。 そして、 将来の年金も払わなくてももらえますよね。 その部分も大きいですよね。 しかし、 扶養外れたら→ 手取りは扶養内より減る。 将来の年金は確かに増えるけど、 130万くらいの収入での 厚生年金は大して多くはない、 社保も取られる。 だから損だと 言って、外れたくない人が多いのです。 8月5日 はじめてのママリ🔰 何度もすみません🙇年に130万働かなくてもというのはどういうふうに出てくる金額ですか?💦 8月5日 優龍 120万くらいで抑えて稼いでる人は 月に1万旦那の会社から手当が出る だからプラス12万手取りが単純に増えるじゃないですか? だから 120万プラス12万→132万 扶養外の人が132万の手取りに到達するには 160万くらいは稼がないと 届きませんよね? そこの違いです。 120万に抑えて 130万もらうか。 160万稼いで引かれて 130万もらうか。 どちらが楽でしょうか? という考えです 8月5日 はじめてのママリ🔰 今のルールだとそれでなんとなくはわかってるつもりなんですが106万になっても160万までは損になるというのがよくわからず💦月一万もし扶養手当が出たとしたら112万、112万の手取りにしようと思ったら140万くらいでいけるんじゃないかなと思ってしまうのですが💦 8月5日 優龍 損という捉え方なんですよね。 129万ギリで抑えた人の収入と 160万稼いだ人の収入が 実質かわらないわけですから。 そこが気にならないなら 損と捉えないで 140万でもいいと思いますよ 個人の捉え方の違いなので。 140万稼ぐ 100万稼ぐ 人の収入が同じになるわけですが、 112万もらえるなら どちらでもいいなら 問題ないかと。 8月5日 優龍 ただ多くの方が 160万以上稼ぐか 103万や130万で抑えるかに してるという事実があるだけだと思います。 160万以上稼がないと 扶養内129万の手取りを上回れないから どちらかにするんだと思います。 8月5日 はじめてのママリ🔰 今の130万の壁のルールだと160万以上稼がないと損だというのはなんとなくわかるんですが、それが106万になっても160万以上のまま変わらないというのが何度聞いてもよくわからず💦すみません🙇 8月5日 優龍 壁が106万とか 関係ないですよ。 扶養外れるなら160万というのは 変わりません。 なんで 違うと思うのでしょう? 8月5日 おすすめのママリまとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
え?そうなんですか?💦106万から160万までは損ということですか?💦損する幅が大幅に増えるだけなんですね…
社会保険料分が引かれるからその分だけ壁からプラスして稼げれば大丈夫だと思ってたのですが💦
優龍
扶養を抜けるということは
それだけ手取りが引かれるということなので。
扶養内の130万と
扶養外の130万だと
手取りが15万くらいは差がつきます。
扶養内の130万→約120万手取り。
扶養内の130万→約105万手取りです、
優龍
それが俗に言う損と言われる理由ですが
一概に損とも言えないので
損と捉えるかどうか
その人の捉え方ですけどね。
はじめてのママリ🔰
すみません、無知であまり理解出来なくて💦
15万くらいの差だとすると140万のときに110万くらいになって手取りとして増える気がするのですがそういうわけではないんですかね?💦
優龍
いやいや、
そういう捉え方ではないんです。
なんで、損なのか。
っていうことから説明しますと、色んな理由があります。
扶養内でいれば
旦那さんの会社から
扶養手当がもらえる人がいます。
例えば、
月10000円もらえる、のだとすると
単純に12万、働かなくても稼げるわけですよね?
だから、
正確に言うと、
もっと手取りがもらえることになりますよね。
年に130万。しかも働かなくても。
だからみなさん、
わざわざ扶養外れないんです。
そして、
将来の年金も払わなくてももらえますよね。
その部分も大きいですよね。
しかし、
扶養外れたら→
手取りは扶養内より減る。
将来の年金は確かに増えるけど、
130万くらいの収入での
厚生年金は大して多くはない、
社保も取られる。
だから損だと
言って、外れたくない人が多いのです。
はじめてのママリ🔰
何度もすみません🙇年に130万働かなくてもというのはどういうふうに出てくる金額ですか?💦
優龍
120万くらいで抑えて稼いでる人は
月に1万旦那の会社から手当が出る
だからプラス12万手取りが単純に増えるじゃないですか?
だから
120万プラス12万→132万
扶養外の人が132万の手取りに到達するには
160万くらいは稼がないと
届きませんよね?
そこの違いです。
120万に抑えて
130万もらうか。
160万稼いで引かれて
130万もらうか。
どちらが楽でしょうか?
という考えです
はじめてのママリ🔰
今のルールだとそれでなんとなくはわかってるつもりなんですが106万になっても160万までは損になるというのがよくわからず💦月一万もし扶養手当が出たとしたら112万、112万の手取りにしようと思ったら140万くらいでいけるんじゃないかなと思ってしまうのですが💦
優龍
損という捉え方なんですよね。
129万ギリで抑えた人の収入と
160万稼いだ人の収入が
実質かわらないわけですから。
そこが気にならないなら
損と捉えないで
140万でもいいと思いますよ
個人の捉え方の違いなので。
140万稼ぐ
100万稼ぐ
人の収入が同じになるわけですが、
112万もらえるなら
どちらでもいいなら
問題ないかと。
優龍
ただ多くの方が
160万以上稼ぐか
103万や130万で抑えるかに
してるという事実があるだけだと思います。
160万以上稼がないと
扶養内129万の手取りを上回れないから
どちらかにするんだと思います。
はじめてのママリ🔰
今の130万の壁のルールだと160万以上稼がないと損だというのはなんとなくわかるんですが、それが106万になっても160万以上のまま変わらないというのが何度聞いてもよくわからず💦すみません🙇
優龍
壁が106万とか
関係ないですよ。
扶養外れるなら160万というのは
変わりません。
なんで
違うと思うのでしょう?