はじめてのママリ🔰
それぞれ管轄が違うので、可能といえば可能ですが、グレーな部分ですよね💦
会社が1人目の育休手当を継続したまま、2人目の産前休暇として出産手当金も申請してくれれば、支払われるとは思います。
が、それを良しとする会社は少ないのかなと思います。
1人目と2人目の育休を続けてとる方は、2人目の産前休暇に入ったら産休に切り替えるケースが多いですよね!
そちらの方が支給される金額が多いので。
はじめてのママリ🔰
それぞれ管轄が違うので、可能といえば可能ですが、グレーな部分ですよね💦
会社が1人目の育休手当を継続したまま、2人目の産前休暇として出産手当金も申請してくれれば、支払われるとは思います。
が、それを良しとする会社は少ないのかなと思います。
1人目と2人目の育休を続けてとる方は、2人目の産前休暇に入ったら産休に切り替えるケースが多いですよね!
そちらの方が支給される金額が多いので。
「育休」に関する質問
※辛辣なコメントはお控えください。 子ども2人。旦那月22万ほどの手取りですが、家の支払いや光熱費、自分の昼食代などに消えます。 毎月のクレカ払いの精算について相談です。 私が5月から仕事復帰しましたが、育休中…
まもなく下の子が保育園に入園します。 でもそのことがとてつもなく辛くて毎日憂鬱でたまりません。 本当は1歳になるまでは一緒に居たかった、上の子の時は2歳まで育休がとれて沢山一緒にいられたのに、、まだ小さいのに…
咳のみ、保育園行かせますか? 2歳半(1歳児クラス)です。 熱なし、1ヶ月くらい続いていた鼻水はなくなり、昼寝と夜寝ている時の咳があり、夜は声がガラガラになりました。 保育園では2週間ほど前からインフルエンザが…
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