お仕事
心拍確認後、9月いっぱいで仕事を辞める予定です。
心拍が確認できたら、仕事を辞めることを伝えたいと思ってますが、早いですかね？💦
来週、心拍確認しに行きます！
そして、もし辞めるなら9月いっぱいです！
- んちゃ(1歳11ヶ月)
ママリ
子供いなくても退職予定だったとか、メンタルがもう限界とか通勤時間が長すぎて妊娠中に支障をきたすということなら退職伝えてもいいと思いますが、妊娠して育児に専念といく理由が強ければ、万が一のこと考えるともう少し週数進んでから伝えても遅くないかと思います💦
ママル
いずれ退職する予定なら、
早めに伝えるに越したことないと思います☺️
その後つわりとかで
思うように動けない時もあるかもしれないですし…😌
はるひ
元々退職予定だったとかじゃないなら、早いと思います。
心拍確認後もまだまだ安心はできないですし…
退会ユーザー
何か我慢できない理由があれば、伝えてもいいかなと思いますが、私は心拍確認後にダメになってしまったことがあるので、もう少し待ってみてもいいかなと思います。
退会ユーザー
心拍確認後よりも8月半ばくらいがいいかなぁと思います☺️
私自身2度心拍確認したあとに流産してしまっているので、9月末に辞めるのであればその辞める時期に合わせて伝えます！
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