コメント
退会ユーザー
パートでは無いですがアルバイト受かりましたよ。
ks
パートの育休手当についてですが、
おそらく、勤続1年以上で、雇用保険加入期間が12ヶ月ないと手当はもらえないと思います💦
雇用保険も週3日？20時間？だったか、はっきりしたことは忘れてしまいましたが、入れる条件が決まっています。
今から雇ってもらえたとして、出産まで1年はないので手当は出ないはずです😢
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はじめてのママリ🔰
今年の５月に改正されて
一年以内でも育休とれるようになったはずです☺️
雇用保険は2年間のうちに
12ヶ月だったと思うのですが、
こないだまで正社員で働いていたのでいけるかな、、と😳
雇用保険はパートだと週に20時間働くことが原則なのでそこは、もちろんそれ以上働こうとは思っています☺️- 6月30日
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退会ユーザー
たしかに法改定されて有期雇用者の1年未満の育休取得も、今年の4月から法律上は可能にはなりましたが、会社によっては労使協定の締結で除外対象にしてるので貰えないなんてことも多々ありますよ〜( ᷇࿀ ᷆ )💡
育休申請時で入社1年経ってないといけないのと、育休は1か月前までに申請が必要になります。
今から入社されて産前休業取らずに働いたとして産後6週間は働けないので、産後～入社1年経つまでの期間プラス1か月を会社が欠勤等で対応してくれれば途中から育児休業給付金を貰うことは可能だと思いますm(_ _)m- 6月30日
ぴの
悪阻が少し落ち着いた11週頃沢山面接を受けて、コンビニのみ採用されました💡
妊娠していることも伝えているので重いものを持つとかそういう役割はないです😊
育休手当貰えると思います！私は条件を満たしてませんが、確か週20時間でしたっけ❓詳しく分からなくてすみません💦
はじめてのママリ🔰
なんの職種ですか？？🥹
退会ユーザー
カフェでした。
カウンターで作って提供するっていう
タリーズのようなお店でしたよ☺︎