コメント
ちー
単に契約形態が違うのかと……
契約社員なら、会社にもよりますが、手当の有無、給与形態の差異、契約社員までボーナスが支給されることもあります。契約更新自体も、年単位が多いです。
フルタイムパートは、フルタイムになることにより引かれるモノは多いですが、ボーナスまではない（無いところが多い）ですし、契約更新も数か月（半年とか）単位ですし。
正社員より、保障は少なくても、フルタイムパートよりは、保障が多いと思います。
私も漠然としてて、すみません🙇🙇🙇
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！お返事遅くなり申し訳ありません💦
なるほどですね🤔現在就活中である資格を取得してるので、数社ほどお声かけていただいているのですが条件とか保育園の送り迎えとか色々考えたらどこに就職するのか迷ってて😓参考になりました！🌟