かんこ
収入が全部で100万円いってなかったらいらないそうですよ^_^
退会ユーザー
会社に在籍していたら、会社がやってくれると思います♪ヽ(´▽`)/
みし
年末調整は育休続けていても会社に在籍しているならば収入に関係なく行いますよ(^^)
かんこ
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退会ユーザー
会社に在籍していたら、会社がやってくれると思います♪ヽ(´▽`)/
みし
年末調整は育休続けていても会社に在籍しているならば収入に関係なく行いますよ(^^)
「産休」に関する質問
復職後の業務量について💡 0歳4月入園のためGW明けから復職です。 業務量が多い部署で産休前は正社員5人体制でしたが 4月の人事異動の話を聞いたら課内から1人異動になり 私の代わりに入った派遣含め現在4人体制だそうです…
今1歳1ヶ月半年まで育休延長してもらいました。 そこで今たとえば妊娠が発覚した場合 産休、育休手当は貰える可能性は高いのでしょうか? 1人目の産休前までの勤務年数は1年6ヶ月です。
片道2時間の通勤は許容範囲ですか? 正社員からパート…? 3月半ばに4月入園が決まり、先日復職面談をしました。 私が産休育休で抜けたところに2名採用されたため、所属している事業所に空きがなく他事業所を提案されまし…
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