お金・保険
ややこしいこと聞きます😭産休育休手当について、詳しい方教えてください…
ややこしいこと聞きます😭
産休育休手当について、詳しい方教えてください🙇♀️
4年勤務(雇用保険社会保険ずっと加入)
↓
1人目妊娠してわりとすぐから6ヶ月休職
(無給だが、雇用保険社会保険料は振込)
↓
そのまま産休・育休につながる
↓
子1歳直前
扶養内パートで同じ職場に復職
(雇用保険社会保険外れる)
5ヶ月勤務
↓
勤務時間を延ばす(雇用保険社会保険加入)
6ヶ月勤務
↓
2人目妊娠してすぐ休職
6ヶ月休職して産休育休につながることになる
この流れの場合、2人目の産休育休手当って出ますか？💦
１回雇用保険社会保険外れてしまって、そのあと再加入して1年経ってないので出ませんか？
休職中も産休に入るまで保険料は振込みますが、その間働けないので勤務日数の条件が2年間の計算だと合わないのかな…前回の産休育休にちょっと被ってるから4年の特例で計算？
産休と育休で別だからどっちかは出る？どっちも出ないことになる？
と頭の悪い私には分かりませんでした😇
- ママリ(1歳10ヶ月)
コメント
みんてぃ
計算ミスしてたらすみません
まず産休手当は社会保険加入ならでます。
育休手当ですが、過去2年間のうち6ヶ月しか条件を満たしていません。全部で12ヶ月必要です。
遡れるのは、2年間のうち産休育休と休職していた13ヶ月分ですが、
遡ってもほとんど休職期間分にしか被らないので、カウントできません。
よって育休手当は難しいかもしれません。
ママリ
そうですよね💦
ありがとうございます☺️
最後の、6ヶ月休職して〜のところを休職せずにガッツリ働けばギリいけるってことでいいんですかね🤔
みんてぃ
時短してた6ヶ月が本当に条件満たしているかわからないのと、
勤務日数のカウントが産休入る日か育休入る日かで区切って計算するので、ギリギリだと満たさない可能性もあります。
ママリ
分かりました！
ご丁寧にありがとうございました☺️