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派遣で働いていて育休に入りました。育休終了後、時短勤務を希望してる…
こんにちは。
派遣で働いていて育休に入りました。
育休終了後、時短勤務を希望してることを終わる数ヶ月前に担当に言ったところ、もし条件にあった就労先がなければ会社都合で解雇と言われました。
そして昨日契約最終日で担当に再度確認したところ、育休に入る前の時間など条件が変わりそのせいで就労先ぐなかった場合、こちら都合での解雇と言われました。
これは本当でしょうか？😓
失業手当をもらおうと予定を組んでたので、待機期間などを考えると色々不利になってしまいました…
- えみ(2歳10ヶ月, 6歳)
モカ
派遣先にしっかり確認した方がいいのかもですね！
解雇になってしまうと就活しなきゃですもんね
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