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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の通院が月一で休みが必要です。フルタイムで働いても大丈夫でしょうか?行事や熱など融通効きますか?

派遣もしくは正社員で働きたいと思っているんですが、子供の通院が月一であるため、休みをもらわないといけません。

このような私でもフルタイムに応募しても大丈夫でしょうか?

フルタイムの方、お子さんの行事や熱など融通効きますか?

コメント

cheese🦔🧀

ちょっと内容違いますが、私は子供の療育で毎週水曜は休みもらいます。って面接時に話しました。
面接受ける前に気になること聞いてもいいかもしれないですよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    うちの子も療育行ってるので、療育に合わせらるフルタイムの仕事があったらありがたいです。面接前に一度聞いてみます😃

    • 6月18日
*Seira*

派遣社員2年目でフルタイムで一般事務してます🙋‍♀️
派遣社員も半年以上働けば有休ももらえますし、大手の派遣会社と大手の派遣先で人が多い所だと子持ちでも理解ある所が多数あります。私も育休明けで、先月からフルタイム復帰してますが、理解ある所なのでなんとかやれてます。応募しても問題ないと思いますし、面接時に相談すればいいと思います😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    人員が多いところや大手などを視野に探してみます😃

    • 6月18日
ちこ

派遣で紹介して貰うときに平日お休み貰うことを言いました
またその代わり土曜日出勤可能ということも伝えて、学校行事等がシフト決定後合った場合はすぐ報告して休憩無しの早退とかに変更して貰ったりしてます
フルタイムにしてます
熱で休み等もすぐ対応してくれるので助かってます

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    紹介時に話して、紹介してくれるかどうか一度聞いてみたいと思います。ありがとうございます😊

    • 6月18日